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Die öffentlichen Verwaltungen stehen heute als Arbeitgeber in einem direkten Wettbewerb mit anderen Branchen. Um geeignete Arbeitnehmer zu gewinnen, bedarf es neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit und dem Kontakt zu den Mitmenschen auch zeitgerechte Anstellungskonditionen und marktgerechte Entlöhnung.
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