Medici

L’apertura di uno studio proprio segna un cambiamento importante nella sua vita professionale. Questo passo richiede una buona preparazione ed è fondamentale occuparsi anche di una serie di tematiche amministrative: la scelta del partner giusto, l’allestimento di un business plan, la richiesta dell’autorizzazione per l’esercizio dell’attività, la scelta della forma giuridica e del software per lo studio professionale nonché la stesura di contratti con i fornitori. A ciò si aggiungono questioni di carattere economico-finanziario: in che modo è possibile finanziare lo studio medico? I mezzi propri sono sufficienti?

Vantiamo solide conoscenze specialistiche nonché molti anni di esperienza e ci impegniamo per lei e per il successo del suo studio - dalla fase di preparazione all’apertura. Così può concentrarsi sui temi fondamentali per lei, come le infrastrutture tecniche, il reclutamento del personale e l’organizzazione dei processi.
 

Sta per trasformare la sua ditta individuale in una persona giuridica?
Molti medici vorrebbero trasformare la propria ditta individuale in una Sagl o in una società anonima. Un simile passo deve essere ben congegnato e pianificato. Qual è la forma giuridica giusta per lei? È richiesto un organo di revisione? L’autorizzazione cantonale all’esercizio dell’attività deve essere rinnovata? Come combinare in modo ottimale salari e dividendi? Discutiamo con lei di questi argomenti e le proponiamo soluzioni collaudate.
 

Ha intenzione di raggruppare due o più studi medici?
Nel caso di un raggruppamento pianificato di studi medici, i temi da affrontare riguardano la forma giuridica appropriata, la contabilità, le imposte, una chiave di ripartizione equa per le spese comuni, un modello equo di retribuzione e bonus, la parità di trattamento del personale, o la valutazione dello studio e la compensazione di valore nell’ambito del raggruppamento. La nostra offerta di servizi è adattata in modo ottimale a queste problematiche e consente un’agevole attuazione dei suoi piani.

Ha intenzione di vendere il suo studio a un successore affidabile e di talento?
Un piano di successione ben riuscito può essere pianificato: coloro che si dedicano all’argomento con sufficiente anticipo possono aspettarsi una consegna del testimone più rilassata, assumersi la responsabilità nei confronti dei pazienti e ottenere un buon prezzo di vendita. Per la ricerca di successori adatti nel settore medico collaboriamo con partner esterni.

L’avvio di un’attività in proprio è legata a un cambiamento sostanziale della situazione tributaria. I nostri esperti la assistono nell’adempimento dei suoi obblighi fiscali e le illustrano le possibilità di ottimizzazione fiscale. Combiniamo con vantaggi fiscali una strategia fiscale sostenibile e a lungo termine che tiene conto della sua situazione personale e previdenziale. Con la costituzione di una Sagl o di una società anonima si possono ottenere notevoli vantaggi fiscali, a seconda del luogo di residenza.

La nostra struttura decentrata con 30 filiali distribuite sul territorio svizzero garantisce la vicinanza ai clienti e anche alle autorità fiscali cantonali.
 

Con ausili razionali e processi ottimizzati, garantiamo una gestione contabile a costi vantaggiosi. Inoltre ci avvaliamo delle opportunità offerte dalla digitalizzazione con svariati vantaggi per lei.

Su richiesta ci occupiamo degli oneri amministrativi della sua attività quotidiana. È lei a decidere quali compiti delegare a noi negli ambiti della gestione contabile e della chiusura dei conti.

• Lei tiene la contabilità autonomamente usando il software del suo studio o il cloud BDO; noi la sosteniamo nella chiusura dei conti e nell’ottimizzazione fiscale.
• Lei registra i dati nel software dello studio e ci invia i documenti per via elettronica; noi elaboriamo i documenti (contabilizzazione, conteggi IVA, chiusure intermedie, confronti obiettivo/risultato effettivo, ecc.).
• Desidera esternalizzare l’intera contabilità e consegnarci fisicamente tutte le ricevute dopo la data di pagamento. Gestiamo la contabilità e ci occupiamo della chiusura per lei.
   

L’amministrazione del personale va ben oltre un’attenta selezione dei nuovi collaboratori. Anche l’elaborazione dei salari deve avvenire in modo puntuale e corretto, mese dopo mese. I processi associati richiedono un know-how specifico. Soprattutto quando le eccezioni e i casi particolari rendono il lavoro quotidiano più complicato. Garantiamo che i salari siano versati correttamente e puntualmente e che i conteggi delle assicurazioni sociali siano esatti.

Benefici anche lei dei seguenti servizi nell’ambito dell’amministrazione salariale:

• Versamento del salario e rimborsi spese
• Allestimento dei certificati salariali
• Amministrazione delle ferie e del lavoro straordinario
• Gestione dei dossier del personale
• Reclutamento di nuovi collaboratori
• Sostituzioni temporanee di personale
• Elaborazione di fine anno

Per maggiori informazioni sull’amministrazione salariale, clicchi qui:

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