Stolpersteine und Knacknüsse
Selbst in Unternehmen mit hochprofessionellen HR-Abteilungen kommt es zu Unsicherheiten oder Fehlern. Oft liegen die Ursachen in lückenhaften Prozessen, mal an fehlender Erfahrung oder die Rechtsentwicklung schreitet rascher voran als das Knowhow. Wir tauchen in die Tiefe verschiedener Praxisbeispiele ein und zeigen anhand einer breiten Themenauswahl verschiedene Stolperfallen auf. Nachfolgend mögliche Themenfelder, spätestens zwei Wochen vor Durchführung publizieren wir die definitive Auswahl, angepasst auf aktuelle Gegebenheiten und Bedürfnisse der Teilnehmenden. Vorschläge können eingereicht werden unter sosec@bdo.ch.
Zielgruppe
Personen, die in HR- oder Payroll-Abteilungen tätig sind, Geschäftsführende in KMU
- Themen, die oft am HR vorbeigehen (bspw. Geschenke an Mitarbeitende, Finanzierung von Weiterbildungen, Beschäftigung von Selbstständigen, Arbeiten im Ausland, Volontäre ohne Lohn)
- Umgang mit Taggeldern (bspw. Koordination Taggeld und Lohnfortzahlung, Nettolohnausgleich und Verbot der Kürzung von Taggeldern, Prozesse bei längeren Absenzen)
- Entschädigungen bei Kurzarbeit und Schlechtwetter (Grundlagen je nach Aktualität)
- Spezialthemen (bspw. Zeitkonti, Überbrückungsleistungen des Arbeitgebenden, Versicherung von Organen)
- Aktualitäten (Neuerungen 2027, geplante Reformen, Rechtsentwicklung)
Kosten
CHF 150 (exkl. MWST) pro Webinar, alle 8 Webinare: CHF 1050 (exkl. MWST) - Ihre Kostenersparnis CHF 150 (exkl. MWST).
Annullation
Eine Abmeldung bis 15 Arbeitstage vor der Veranstaltung ist kostenlos, bis 5 Arbeitstage vor der Veranstaltung stellt BDO 50 % der Teilnahmegebühr in Rechnung. Für spätere Abmeldungen verrechnen wir die gesamte Teilnahmegebühr.