• Droit du travail et des assurances sociales

Droit du travail et des assurances sociales

Les responsables des ressources humaines doivent disposer d’un expérience et de connaissances étendues en matière de droit du travail et d’assurances sociales, qu’il s’agisse de la mise au concours de postes de travail, du recrutement et de la sélection de collaborateurs, de la formulation des contrats de travail, d’avertissements et des résiliations des rapports de travail. BDO dispose d’une équipe de juristes spécialisés en mesure d’aider rapidement et de manière compétente les particuliers, les PME et les responsables du personnel dans ces domaines complexes.

Nous vous assistons notamment dans les domaines suivants:

  • Conseil et suivi dans toutes les questions liées au droit du travail
  • Obtention des autorisations de travail et de séjour
  • Elaboration, adaptation et vérification de contrats de travail, de règlements sur le horaires de travail, de conditions d’engagement, d’instructions, de conventions de résiliation, etc.
  • Etablissement d’expertises pour toutes les questions relevant du droit du travail, présentation de solutions et d’alternatives
  • Accompagnement lors de transmissions d’entreprises, de réductions d’effectifs, de négociations en cas de résiliation des rapports de travail
  • Traitement de conflits entre collaborateurs et entre des collaborateurs et leurs supérieurs hiérarchiques par l’intermédiaire de médiateurs qualifiés (p.ex. en cas de mobbing, de divergences de vues, etc.)
  • Clarifications de questions relevant du droit des assurances sociales
  • Elaboration de règlements sur le remboursement des frais
  • Introduction de plans de participation des collaborateurs