Equilibre entre travail et vie privée
- Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annualisé)
- Possibilité de travail indépendant d’un lieu précis
- Compensation des heures supplémentaires
- Proximité du domicile (plus de 30 sites)
- Possibilité de congés non payés (période sabbatique)
- 10 jours fériés fixes par année (compensés s’ils tombent sur un weekend)
Développement personnel
- Soutien pour des formations continues externes
- Jusqu’à 2’000 francs forfaitaires par année civile pour les étudiants
- Vaste offre interne de séminaires
- Programme de promotion pour cadres dirigeants
- Possibilités de séjours à l’étranger (secondment)
Activités multiples et variées
- Aperçu global de nombreuses entreprises
- Prise de responsabilité possible dès les débuts
- Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes
Sécurité financière
- Maintien du salaire à 100% pendant deux ans max. à la suite d’un accident ou d’une maladie
- Assurance complémentaire LAA (couverture privée dans le monde pour les accidents professionnels et non professionnels)
- BDO prend en charge les primes ANP et IJM
- Deux plans de prévoyance
- Pas de déduction de coordination dans la LPP
Congé parental
- Congé payé facultatif jusqu’à quatre semaines pour les futures mamans avant l’accouchement
- Totalité du salaire pendant le congé de maternité légal
- Congé d'adoption ou de naissance de 7 semaines par enfant pour les couples homosexuels et hétérosexuels
Transports publics
- Abonnement demi-tarif pour les collaborateurs au bénéfice d’un contrat de travail à durée indéterminée
- Billets 1ère classe pour les déplacements professionnels en transports publics
Avantages pour les apprentis
- Bienvenue@BDO-Camp des apprenti
- Formations internes, préparations aux cours interentreprise (CI) et procédures de qualification
- Prise en charge des frais de cours et du matériel pédagogique
- Ordinateur portable pour l'entreprise, l’école professionnelle et les CI
- Participation aux frais de séjours linguistiques
- Prime semestrielle pour des prestations particulières
- Assurance complémentaire en cas d’invalidité due à une maladie
Ce que nous proposons également à nos collaborateurs
- Différents avantages (par ex. Swisscom, Sanitas, Brack.ch, rabais de flotte, etc.)
- Cadeaux d’ancienneté
- Prime d’acquisition de nouveaux clients et de recrutement de nouveaux collaborateurs
- Programme de bénévolat auprès de différentes ONG en Suisse
Top Company 2024
Grâce aux évaluations positives faites sur kununu.com par des collaborateurs en poste ou d’anciens collaborateurs, BDO est parmi les 5% des employeurs les plus appréciés.