• Modul Grundlagen im Arbeitsrecht - Tipps, Tricks und Stolpersteine | Solothurn

Modul Grundlagen im Arbeitsrecht - Tipps, Tricks und Stolpersteine | Solothurn

Termine: 07. März 2018
Zeit: 08:30 - 12:00
BDO AG
Biberiststrasse 16
Solothurn  
Routenplaner

Séverine Birrer
Email
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Zielpublikum

Dieses Seminar richtet sich an Berufsleute, welche selber Personal beschäftigen oder aber im Personalbereich Führungs- und Betreuungsarbeiten wahrnehmen und sich deshalb mit arbeitsrechtlichen Fragen und allen Themen rund um ein Arbeitsverhältnis auseinandersetzen.

 

Ihr Mehrwert

Nach diesem Seminar sind Sie befähigt, sich mit der Rechtsquelle «Arbeitsrecht» fokussiert und zielgerichtet auseinanderzusetzen und die notwendigen formalen Vorgaben im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis adäquat umzusetzen. Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen eines Arbeitsverhältnisses, sind sich Ihrer Rechte und Pflichten als Arbeitgeber bewusst und haben verstanden, welche vorausschauenden Gedanken Sie sich machen müssen, bevor Sie ein Arbeitsverhältnis eingehen. Weiter bekommen Sie Sicherheit, wie ein Arbeitsverhältnis ohne rechtliche «Nach- und Nebenwirkungen» aufgelöst werden kann und welche Schritte in der heutigen Zeit unverzichtbar sind.

 

Seminarziele

Unsere Experten geben Ihnen einen Überblick über das Thema «Arbeitsrecht» und zeigen Ihnen gezielt und fokussiert wichtige Aspekte auf. Dabei behandeln Sie Themen von A wie Anstellungsverhältnis bis Z wie Zeugnis - Sie lernen von der Wiege bis zur Bahre alle Themen rund um das Arbeitsrecht - Arbeitsverhältnis kennen. Gerade in der heutigen Zeit, haben Schlagworte wie Arbeitszeit, Treue- und Sorgfaltspflicht des Arbeitgebers, Fürsorgepflicht etc. eine ganz neue Bedeutung erlangt und der Arbeitsmarkt ist sehr sensibilisiert auf diese Themen. Die starke Individualisierung, wie auch die komplette Transparenz durch die Medien führen dazu, dass sich Arbeitnehmer immer intensiver mit ihren Rechten und Pflichten auseinandersetzen. Dies führt dazu, dass sich auch die Arbeitgeber und Personalverantwortlichen kompetent, qualifiziert und umfassend mit Arbeitsrecht und Arbeitsverhältnissen auskennen müssen - unsere Experten helfen Ihnen dabei, dieses Ziel zu erreichen.

 

Seminarinhalt

  • Rechtsquellen des Arbeitsrechts
  • Gesetzliche Merkmale eines Arbeitsvertrages
  • Bewerbung (Auskünfte und Referenzen, Informationspflichten des Bewerbers)
  • Probezeit
  • Pflichten des Arbeitnehmers (Arbeits-, Sorgfalts- und Treuepflicht)
  • Haftung des Arbeitnehmers
  • Arbeitszeit (Überstunden und Überzeit, Arbeitszeitmodelle)
  • Pflichten der Arbeitgeberin (Lohn, Fürsorgepflicht)
  • Ferien, Feiertage und Absenzen
  • Lohnfortzahlung bei unverschuldeter Verhinderung an der Arbeitsleistung
  • Auflösung des Arbeitsverhältnisses (Kündigung, Freistellung, Aufhebungsvereinbarung, Tod des Arbeitnehmers)
  • Weitere Themen: Verzichtsverbot des Arbeitnehmers, Arbeitszeugnis, Konkurrenzverbot

 

Teilnahmegebühr

CHF 380 pro Person (exkl. MWST). Spezialpreis für BDO Kunden von CHF 330 pro Person (exkl. MWST).
 

In diesen Kosten sind enthalten: Dokumentation und Pausenerfrischung.


Veranstaltungsdetails