Es ist gängige Praxis in der Schweiz, bei Krankheit oder Unfall eine Lohnfortzahlung von 100 % auszurichten. Der «gewohnte» Lohn wird während Wochen oder allenfalls Monaten weiter ausbezahlt. Oft wird nicht berechnet, wie lange eine Lohnfortzahlung effektiv geschuldet ist. Mit dieser teuren Praktikerlösung ist der Arbeitgeber stets «auf der sicheren Seite» und es gibt keine unliebsamen Diskussionen mit den Arbeitnehmenden. Wir stellen in dieser Nummer dar, unter welchen Voraussetzungen und wie die Auszahlung einer 80 % Lohnfortzahlung umgesetzt werden kann.
Grundlagen für eine Lohnfortzahlung von 80 %
Die in der Schweiz übliche Lohnfortzahlung des vollen Lohnes ist teuer, aber einfach in der Umsetzung. Wie kann eine Lohnfortzahlung von 80 % umgesetzt werden?