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  • Organisations­entwicklung

Organisations­entwicklung

Die Organisationsentwicklung enthält folgende Kernthemen:

  • Change Management
  • Begleitung von Nachfolgeprozessen
  • Personalentwicklung
  • Teambildung- & Entwicklung
  • Führungscoaching
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Sie profitieren von kompetenter Beratung in folgenden Bereichen:

 

Change Management & Begleitung von Nachfolgeprozessen

  • Wir stehen Ihnen als Partner in sämtlichen Phasen und Fragestellungen der Veränderung zur Seite.
  • Gehen Sie das Thema der Nachfolgregelung frühzeitig an und sprechen Sie mit Ihren Nachkommen oder potenziellen familien-externen Nachfolgern.
  • Wir unterstützen Sie in sämtlichen Phasen des Nachfolgeprozesses und moderieren schwierige Gespräche.

 

Personalentwicklung

  • Erhalten Sie Unterstützung bei der Erstellung von Lern- und Entwicklungskonzepten.
  • Durchführung von objektiven Potenzialanalysen und Assessments

 

Teambildung & -entwicklung

  • Wir schlichten in Konfliktsituationen und schaffen mit Ihnen eine konstruktive Streitkultur.
  • Moderierte Workshops zur Entwicklung einer gemeinsamen Vision und Zielsetzung.

 

Führungscoaching

  • Wir unterstützen Führungskräfte in schwierigen Entscheidungssituationen.
  • Als Sparring Partner geben wir Ihnen qualifiziertes Feedback und fördern Ihre Selbstreflexion.

 

Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Nutzen Sie BGM als strategischen Erfolgsfaktor.
  • Wir unterstützen Sie von der Idee bis zur Umsetzung in der Praxis.