Von der Stellenausschreibung, der Mitarbeiterrekrutierung und -selektion über die einwandfreie Gestaltung des Arbeitsvertrages bis hin zur korrekt formulierten Abmahnung und Kündigung - wer Personalverantwortung trägt, benötigt mehr als nur Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Sozialversicherungsrecht. BDO verfügt über ein Fachteam von spezialisierten Juristen, die Privatpersonen, KMUs und Personalverantwortlichen eine rasche, unkomplizierte und kompetente Bearbeitung des Einzelfalls in diesem komplexen Rechtsgebiet gewährleisten.

Wir unterstützen Sie u.a. in folgenden Belangen:

• Beratung und Betreuung in allen arbeitsrechtlichen Fragen
• Einholung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen aller Art
• Ausarbeitung, Anpassung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeitreglementen, Anstellungsbedingungen, Weisungen, Aufhebungsvereinbarungen usw.
• Erstellung von Gutachten bei sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Aufzeigen von Lösungen und Handlungsoptionen
• Begleitung bei Betriebsübergängen, Personalabbau, Kündigungsverhandlungen
• Bearbeitung von Konflikten zwischen Mitarbeitenden sowie Mitarbeitenden und Vorgesetzten durch ausgebildete Mediatoren (z.B. bei Mobbing, unüberwindlich erscheinenden Meinungsdifferenzen etc.)
• Sozialversicherungsrechtliche Abklärungen
• Ausarbeiten von Spesenreglementen
• Einführung von Mitarbeiter-Beteiligungsplänen
  
  

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