Nous recherchons des collaborateurs dotés d’un esprit d’entreprise et possédant de solides connaissances, déterminés à trouver des solutions sur mesure adaptées aux besoins des clients. Nous nous engageons, par conséquent, à leur offrir des perspectives de développement tant sur le plan professionnel que personnel, ainsi qu’à les soutenir durant toute leur carrière. 

Développement professionel et personnel

Grâce à des mesures ciblées de formation et de perfectionnement, nous maintenons en permanence les compétences techniques, méthodologiques et sociales de nos collaborateurs à un niveau élevé. Nous soutenons activement le développement professionnel en offrant différentes possibilités, qu'elles soient sur le lieu de travail ou à l'extérieur. L'offre concerne aussi bien des séminaires internes et externes, des conférences spécifiques et des cours techniques. Les cours de formation sont dispensés par des instituts de qualité.

Nous encourageons le développement de compétences spécialisées par diverses mesures:

• Accompagnement et soutien – en terme financier et en temps – lors des passages d’examens
  
• Mise à jour permanente des connaissances spécialisées
• Acquisition de nouvelles connaissances et de qualifications professionnelles, et ce  également dans des domaines non spécifiques à l'activité de base
• Enseignement de connaissances spécifiques

Nous promouvons le développement de compétences sociales et méthodologiques, ainsi que l'aptitude à diriger une équipe, à travers une large offre de séminaires, des mesures modernes en matière d'évaluation du personnel tels que des tests de personnalité et des programmes de «mentoring» et «coaching».

Des perspectives d’évolution s’offrent à nos collaborateurs qualifiés, et ce, tant sur le plan professionnel que personnel. Outre la possibilité de travailler dans la partie francophone ou germanophone du pays, ils peuvent aussi se rendre à l’étranger, dans l’une des sociétés du réseau international BDO.

Planification de carrière

Nous reconnaissons très tôt les aptitudes particulières des candidats à la relève et encourageons leur développement à travers des mesures spécifiques. Selon leurs qualités et leurs aptitudes, nous donnons à nos collaborateurs la possibilité de s’engager dans des fonctions de spécialistes ou d’encadrement. A cet égard, il est essentiel de planifier leur carrière de manière personnalisée. En ce qui concerne les fonctions de spécialistes, nous insistons sur un investissement dans des domaines spécifiques, tandis que pour les fonctions d’encadrement, l’accent est mis sur la prise de responsabilités en matière de direction. Nous proposons un programme de promotion spécial, valable aussi bien pour les fonctions de spécialistes que celles d’encadrement: il offre aux collaborateurs la possibilité de suivre une carrière intéressante et de s’intégrer à la Communauté des Partners de BDO.